Wirkungsnachweis aus der Literatur

Kurzfristig (< 1 Jahr)
Mikro (Individuum)
Psychisch & Physiologisch

Förderung des informellen Lernens

persönliche Entwicklung / Erwerb von sozialen und personalen Kompetenzen

Die Offene Jugendarbeit bietet den Jugendlichen Raum für den informellen Erwerb von Wissen und Kompetenzen: […] "Ich habe geholfen, das "Sundeck" zu renovieren. Dabei habe ich arbeiten gelernt - richtig arbeiten: schleifen, Tapeten entfernen, malen und renovieren" (männlich, 21 Jahre); "Wir haben gelernt, richtig miteinander ztu diskutieren. Nicht zu streiten, sondern über Themen gemeinsam zu diskutieren. Eine Diskussion ist etwas sehr Positives." (männlich, 21 Jahre).

Beschreibung der Aktivität

Jugendsozialarbeit
In der Offenen Jugendarbeit Vorarlberg sind in den vergangenen zehn Jahren 156 Jahresprojekte und Kurzinterventionender Jugendsozialarbeit durchgeführt worden, die im Sinne der Gewaltprävention zugerechnet werden können, jedoch in der praktischen Durchführung auch viele andere Handlungsfelder abdeckten.
In der Offenen Jugendarbeit Vorarlberg sind in den vergangenen zehn Jahren 156 Jahresprojekte und Kurzinterventionender Jugendsozialarbeit durchgeführt worden, die im Sinne der Gewaltprävention zugerechnet werden können, jedoch in der praktischen Durchführung auch viele andere Handlungsfelder abdeckten.
Österreich
teilnehmende Kinder und Jugendliche

Evaluierung der Aktivität

Welche Wirkungen diese Projekte hatten, wurde durch Befragungen ausgewählter Jugendlicher, Fokusgruppengespräche mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Jugendeinrichtungen sowie durch Interviews mit externen Stakeholdern eruiert. An der Untersuchung waren insgesamt 46 Gesprächspartnerinnen und -partner beteiligt. Ergänzend erfolgte eine qualitative und quantitatitve Auswertung von Projektberichten, die in die Auswertung der Gespräche mit den Mitarbeitenden und den Stakeholdern eingeflossen sind.
46 GesprächspartnerInnen: 18 Jugendlichen im Rahmen von 4 Fokusgruppen, 2 Fokusgruppen mit JugendarbeiterInnen, leitfadengestützte Interviews mit Stakeholdern